导语:本文提供疫区停工通知的写作范文,包括停工时间、期间注意事项、员工待遇及重启工作准备等方面的内容。适用于各类企业及机构在疫情期间采取紧急措施的情况下发布通知。
尊敬的各位员工:
鉴于当前新冠疫情的严峻形势,为了保障员工的身体健康和生命安全,公司决定采取紧急措施,全面停工,特此通知。
一、停工时间
自即日起,全公司停工,具体恢复时间将根据疫情防控情况及政府相关部门的通知另行通知。
二、停工期间
1. 部门负责人应当做好通讯工作,及时向员工传达公司的最新通知和安排。
2. 员工应当保持与公司的联系,及时向公司通报自己的身体状况和所在地的疫情情况。
3. 员工应当严格遵守政府的疫情防控措施,居家隔离,减少外出,避免聚集,同时注意个人卫生和环境卫生。
三、停工期间的员工待遇
1. 在停工期间,公司将根据员工的实际情况,给予适当的生活补贴。
2. 停工期间,员工不需要上班,但不得离开工作所在地,否则后果自负。
3. 员工可以根据需要申请休假或者调休,但需要提前向公司提交申请。
四、重启工作的准备
1. 在疫情防控期间,公司将加强对员工的健康监测,确保员工的身体健康。
2. 在疫情结束后,公司将按照政府相关部门的要求,制定重启工作的计划,并及时通知员工。
希望全体员工能够理解公司的决定,做好个人防护工作,共同抗击疫情,共渡难关。
此致
敬礼!
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